2025년 중앙부처별 직접일자리사업 직접일자리사업 바로가기 직접일자리사업이란? 직접일자리사업은 정부가 재정지출을 통해 취업취약계층(저소득층, 장기실업자, 노인, 청년 등)의 고용을 지원하는 제도입니다. 2025년 중앙부처-자치단체 합동지침은 취약계층의 참여 비율을 높이고, 반복 참여를 최소화하며, 민간일자리로의 이동을 촉진하는 것을 목표로 합니다. 이 글에서는 2025년 각 중앙부처별 직접일자리사업을 상세히 정리하여 제공합니다. 정보는 고용노동부에서 확인된 자료를 기반으로 합니다. 직접일자리사업의 의의 직접일자리사업은 취업취약계층이 실업 상태에서 벗어나 민간일자리로 이동할 수 있도록 한시적 일자리를 제공합니다. 주요 특징은 다음과 같습니다: 참여 대상: 저소득층, 장애인, 6개월 이상 장기실직자..

고령자 계속고용장려금으로 고령자 고용을 지원합니다. 고령화 사회에서 점점 더 중요해지는 고령자 고용 지원 제도, '고령자 계속고용장려금'에 대해 자세히 알아보겠습니다. 이 제도는 중소·중견기업이 정년에 도달한 근로자를 계속 고용하도록 장려하며, 노동자의 경제적 안정과 기업의 인력난 해결을 동시에 지원합니다. 특히, 2024년부터 지원 기간이 연장되며 더욱 주목받고 있습니다. 아래에서 이 제도의 정의, 지원 대상, 금액, 신청 방법, 그리고 실제 영향을 살펴보겠습니다. 고령자 계속고용장려금 가기 고용정책신청서 작성, 고용센터 심사 결과 확인 등 신청에 필요한 모든 절차를 고용24에서 하실 수 있습니다. 하지만 고용센터를 방문해서 신청하실 분들을 위해, 신청에 필요한 양식을 다운받아 직접 작m.w..

중장년 인턴제로 새로운 커리어 시작하기 중장년층을 위한 인턴제, 특히 '중장년 집중지원프로젝트'와 관련된 인턴 프로그램에 대해 알아봅니다. 중장년층이 직장에 재진입하거나 새로운 직업을 시작하는 데 있어 인턴제는 중요한 기회가 될 수 있습니다. 이 글에서는 중장년 인턴제의 개념, 필요성, 정부와 기관의 지원 프로그램, 그리고 참여 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 중장년층의 취업 도전 과제 중장년층, 특히 40대와 50대는 취업 시장에서 여러 도전에 직면합니다. 젊은 세대와의 경쟁, 빠르게 변화하는 기술 환경, 그리고 연령에 대한 편견은 중장년층의 재취업을 어렵게 만드는 주요 요인입니다. 예를 들어, 많은 기업이 젊은 인재를 선호하며, 중장년층의 풍부한 경험을 간과하는 경우가 있습니다. 이러한 상황..

소상공인 배달·택배비 지원사업 소상공인 택배배달지원 가기 사업 개요 코로나19 이후 배달과 택배 서비스 수요가 급증하면서 소상공인들의 경영 부담이 커졌습니다. 이에 중소벤처기업부는 2025년 한시적으로 소상공인 배달·택배비 지원사업을 운영합니다. 이 사업은 배달·택배 서비스를 이용하거나 직접 배달하는 소상공인에게 최대 30만 원의 지원금을 제공하여 경영 안정화를 돕는 것을 목표로 합니다. 약 55만 명의 소상공인이 지원 대상이 될 것으로 예상됩니다.지원 대상 지원 대상은 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다:매출 요건: 2023년 또는 2024년 연 매출액이 1억 4천만 원 미만인 개인·법인 사업자배달·택배 실적: 배달 또는 택배 서비스 이용 실적이 있거나 직접 배달한 기록이 있어야 함사업 상태..

고용촉진 장려금: 지원요건, 금액, 신청방법 고용촉진 장려금은 취업에 어려움을 겪는 실업자를 고용한 사업주를 지원하기 위해 고용노동부에서 제공하는 제도입니다. 중증장애인, 여성 가장 등 취업취약계층을 채용하고 일정 기간 고용을 유지하면 정부로부터 금전적 지원을 받을 수 있는 이 제도는 기업과 구직자 모두에게 큰 도움이 됩니다. 이번 글에서는 고용촉진 장려금의 지원요건, 지원금액, 신청방법, 그리고 문의처까지 자세히 알아보겠습니다. 사업주라면 꼭 확인해보세요! 고용24 고용촉진 장려금 가기 고용촉진 장려금이란? 고용촉진 장려금은 취업취약계층의 고용을 촉진하고, 이를 통해 사업주의 부담을 덜어주기 위한 정부 지원금입니다. 특히 고용이 어려운 실업자를 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한..

중앙노후준비지원센터의 노후준비서비스: 안정적인 노후를 위한 첫걸음 중앙 노후준비지원센터 가기 서론: 노후준비의 중요성 고령화가 빠르게 진행되는 오늘날, 노후준비는 개인과 사회 모두에게 중요한 과제입니다. 저출생과 고령화로 인해 노동력 부족이 심화되면서, 안정적인 노후를 준비하는 것은 단순한 개인의 선택이 아니라 국가적 지속 가능성을 위한 필수 요소입니다. 중앙노후준비지원센터는 국민연금공단에서 운영하는 기관으로, 모든 국민이 빈곤, 질병, 한가, 고독 없이 행복한 노후를 보낼 수 있도록 돕습니다. 이 글에서는 중앙노후준비지원센터의 노후준비서비스를 자세히 살펴보고, 이를 통해 어떻게 노후를 준비할 수 있는지 알아보겠습니다. 중앙노후준비지원센터의 설립 배경 중앙노후준비지원센터는 2015년 「노후준..