첨단대체시험법이란 무엇인가요? 첨단대체시험법은 신약 개발 과정에서 동물실험을 대체해 약물의 안전성과 효과를 확인하는 최신 기술입니다. 전통적으로 신약 개발 시 동물(예: 쥐, 토끼)에 약물을 투여해 독성과 효능을 테스트했지만, 이는 몇 가지 문제를 안고 있었습니다:윤리적 문제: 동물실험은 생명윤리 논란을 일으켰습니다.정확성 한계: 동물과 인간의 생물학적 차이로 인해 신약이 동물에서는 효과가 있어도 사람에게는 다르게 작용할 수 있었습니다.비용과 시간: 동물실험은 많은 시간과 비용이 소요됩니다.첨단대체시험법은 이러한 문제를 해결하기 위해 개발되었습니다. 예를 들어, 미세생리시스템(인간 세포나 조직을 이용해 인체 환경을 모사한 기술)을 사용해 동물실험 없이 약물 반응을 예측합니다. 이는 동물실험보다 윤리적이고..

2025년 2차 추경이란? 2025년 6월 19일 열린 국무회의에서 30조 5,000억 원 규모의 *2차 추가경정예산(추경)*이 확정되었습니다. 이는 20조 2,000억 원의 신규 지출과 10조 3,000억 원의 세입 경정(세금 수입 감소 조정)을 포함합니다. 이 추경은 최근 4분기 연속 0%에 가까운 경제성장률과 소상공인·자영업자의 채무 부담 증가, 소비 심리 위축을 해결하기 위해 마련되었습니다. 임기근 기획재정부 2 차관은 “유례없이 빠르게 추경을 편성해 실물경기와 현장 목소리에 기반한 실용적 지원을 추진한다”라고 밝혔습니다. 주요 사업은 민생회복 소비쿠폰(13조 2,000억 원), 지역사랑상품권 확대 발행(8조 원), 배드뱅크 운영(1조 4,000억 원), 건설·고용·AI 투자 등으로, 국민과 소상..

소상공인 3대 지원사업이란? 중소벤처기업부는 고금리·고물가로 어려움을 겪는 소상공인의 경영 부담을 덜기 위해 2025년 3대 지원사업을 추진합니다. 이 사업은 부담경감 크레딧, 비즈플러스카드, 배달·택배비 지원사업으로 구성되며, 각각 공과금, 운영자금, 배달·택배비를 지원합니다.부담경감 크레딧: 공과금(전기·가스·수도)과 4대 보험료 납부에 사용할 수 있는 최대 50만 원 디지털 바우처.비즈플러스카드: 중·저신용 소상공인을 위한 최대 1,000만 원 한도 신용카드 발급 지원.배달·택배비 지원: 연 매출 3억 원 이하 소상공인에게 배달·택배비 최대 30만 원 지원.2025년 2월부터 배달·택배비 지원사업이 먼저 시작되었으며, 부담경감 크레딧과 비즈플러스카드는 7월 14일부터 신청 가능합니다. 총예산은 1조..

에어컨과 선풍기 화재, 왜 늘어나고 있나요? 국내 가구의 98%가 에어컨을 보유할 정도로 여름철 필수 가전제품이지만, 국가화재정보센터와 소방청에 따르면 2020~2024년 에어컨 화재는 약 1.8배, 선풍기 화재는 약 1.4배 증가했습니다. 특히 화재는 더위가 시작되는 6월부터 점차 늘어나 8월에 643건으로 정점을 찍습니다. 화재 원인은 다음과 같습니다:전기적 요인: 에어컨(79%), 선풍기(66%)의 화재는 전기접촉 불량, 전선 손상 등이 주요 원인입니다.기계적 요인: 모터 과열로 인한 화재.사용·설치 부주의: 문어발식 콘센트 사용, 먼지 관리 소홀 등.이러한 통계는 에어컨과 선풍기를 안전하게 관리하고 사용하는 것이 얼마나 중요한지 보여줍니다. 특히 여름철 장시간 사용으로 과열 위험이 높아지므로, 안..

구강관리용품과 문신용 염료, 왜 위생용품으로 지정되었나요? 그동안 구강관리용품(칫솔, 치실 등)과 문신용 염료는 각각 보건복지부와 환경부 소관으로 관리되었으며, 별도의 영업신고 없이 제조·수입이 가능했습니다. 하지만 칫솔 모에서 유해물질이 용출되거나, 구강 내 상처, 문신용 염료의 미생물 오염 등 안전 문제가 제기되면서 보다 엄격한 관리가 필요하다는 목소리가 커졌습니다. 이에 식약처는 부처 간 협의를 거쳐 2025년 6월 13일 위생용품관리법 개정안을 공포하고, 6월 14일부터 이들 제품을 위생용품으로 지정해 관리합니다. 이 개정안은 소비자의 건강과 안전을 최우선으로 삼아, 구강관리용품과 문신용 염료의 제조·수입·유통 전 과정을 철저히 관리하는 것을 목표로 합니다. 이제 이들 제품은 다른 위생용품(생리대..

전직스쿨 프로그램이란 무엇인가요? 전직스쿨 프로그램은 만 40세 이상 중장년 퇴직(예정) 자를 대상으로, 퇴직 후 새로운 경력을 준비하거나 전직(직업 전환)을 원하는 이들에게 체계적인 지원을 제공하는 고용노동부의 무료 교육 프로그램입니다. 노사발전재단이 운영하며, 전국 중장년내일 센터에서 제공됩니다. 이 프로그램은 퇴직에 따른 불안감을 해소하고, 개인의 경력과 역량을 분석해 새로운 직업 목표를 설정하도록 돕습니다. 2014년부터 시작된 이 프로그램은 단순히 취업 기술을 가르치는 데 그치지 않고, 변화 관리, 경력 목표 설정, 구직 전략 수립 등 종합적인 지원을 통해 참가자들이 자신감을 얻고 성공적인 전직을 이루도록 설계되었습니다. 교육은 온라인과 오프라인으로 진행되며, 1:1 상담, 소그룹 워크숍, 실습..